Staff Interviewスタッフインタビュー

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  誰もが稼げる給料システム

  出勤が少ない学生やフリーターの方が働く事を前提にしているので、出勤回数が少なくても稼げる給料システムを採用しています。
  出勤回数が多い人には、特別ボーナスを支給しているので、誰もが稼げるシステムになっています。
  会社拡大のため、会社の利益よりも従業員の給料を優先しています。
  成績に応じたイベントボーナスや、年２回のボーナスもあることが人気の一つの理由です。

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  教育システムの充実

  教育システムはどこよりも充実しています。また、指導力で当社に勝る会社はありません。
  幹部が多くの指導方法から一人一人にあった教育プログラムを考えるため、未経験者でもすぐに仕事内容を把握することができ、稼げるようになります。
  出勤回数が少なくても熱心に指導する事も人気の一つです。
  定期的に開催する勉強会では、トップスカウトマンになるための近道を伝授します。また、社長も現場でマンツーマン指導をするため、上達がとても早いです。
  そんな会社は当社以外ありません。

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  出世しやすいスカウト会社

  まだ大手スカウト会社とは言えない程の規模のため、幹部に昇格しやすいです。
  近年急成長しており、更なる拡大を検討中のため、幹部ポストは余っています。
  大手スカウト会社に入社し、成果を出したとしても、中々幹部に昇格することは難しいです。当社は幹部ポストが余っているため、成果をあげれば、すぐにでも幹部になることも可能な会社です。